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Professionnels BTP - Arrêt de Travail -Obligations conventionnelles
Arrêt de Travail
Obligations Conventionnelles
Pourquoi s'assurer ?
En cas d'arrêt de travail d'un ou plusieurs de vos salariés, vous devez faire face à des obligations conventionnelles : maintenir la rémunération de vos salariés pendant les 90 jours d'arrêt de travail.
Notre garantie "Arrêt de Travail"
Lorsqu'un de vos salariés est en arrêt de travail, nous prenons en charge le versement des indemnités mises à votre charge par les conventions collectives, dont relève votre entreprise :
- pour les ouvriers du bâtiment et des travaux publics, l’indemnisation variera selon la cause, la durée de l’arrêt de travail, l’ancienneté et l’option de remboursement choisie
- pour les ETAM (employés, techniciens, agents de maîtrise) et les cadres, le salaire est maintenu à 100% pendant 90 jours sans délai de carence
de Garanties
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>Le contrat complète l’indemnisation de la Sécurité Sociale jusqu’à 100% du salaire mensuel du salarié, et prend en charge tout ou partie de vos cotisations patronales
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>Les garanties sont spécialement étudiées pour les professionnels de la construction, en partenariat avec les fédérations professionnelles et les principaux syndicats de salariés
d'Avantages
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>Des tarifs intéressants grâce à l’adhésion collective
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>Des cotisations déductibles fiscalement
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>Pas de surprime liée à l’âge, au métier ou à l’état de santé des salariés (pas de questionnaire médical)
Le saviez-vous ?
Restez informé et suivez nos informations pratiques pour les professionnels et les entreprises.
Au-delà de sa mission d'assureur, la CAM btp souhaite contribuer à votre sécurité et à votre développement : conseil, aide à la prévention, accompagnement permanent des entreprises pour les aider à faire face à des environnements technique et juridique très évolutifs, mais si riches en opportunités.
En consultant ce lexique, vous aurez une bonne base pour comprendre les termes utilisés dans le monde de l'assurance.